2019年江苏省省级机关公开遴选公务员公告

2019-09-23 投稿人 : www.mumstudent.com 围观 : 1511 次

为贯彻党的十九届,十九届中央委员会和三中全会精神,全面贯彻全国组织工作会议,全国公务员工作和学习贯彻公务员法律研讨会,省组织精神部长级会议根据公务员法,《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定,省委组织部决定组织2019年省政府公开选拔公务员。现将有关事项公布如下:

1

位置

选择进行公选的职位是省级机关内部或下属单位一级主任的下级职位。有两类:一类适用于符合要求的所有公务员(参见管理人员);一个适合有资格选择的人。

2

注册范围和条件

(1)适用范围:

1.已登记公务员并在以下地区和市镇任职的公务员。

2.在以下地区和城市,请参阅在公务员法律管理机构(单位)注册和注册的人员。

3.中央和省级符合当地条件的人员(包括垂直管理单位,派遣单位等)也可以申请。

(2)申请人应具备以下资格:

1.具有良好的政治素质,敬业精神,良好的行为,优秀的表现,得到群众的认可。

2.具有2年以上基层工作经验和2年以上公务员(参考管理人员)工作经验。它符合该机构的最低工作时间,2015年后新选择的候选人和乡镇(街道)公务员分别是乡(街)机构的最低服务年限3年和5年;水平机关工作超过2年。

计算工作年限的截止日期是2019年8月。

上述基层工作经验,是指县(市、区)、乡(街)、事业单位(省级以上事业单位、事业单位)的党政机关、行政村(城市社区)、企业事业单位。国有企业的总部不在这里。军队复员干部曾在团及以下各单位工作过,可视为基层工作经验。

三。公务员的年度考核等于以上。

4。35岁以下(1983年8月1日以后出生)能够在公开选定的岗位工作并有相关工作经验。

5。大学或以上学历。

6。具有正常履行职责的生理和心理素质。

7。其他符合公开选定职位要求的资格标准。

8。法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开选拔:

1。被指控的违纪行为正在接受有关专门机构的审查。

2。在处置期间或在影响期间。

三。按照国家有关规定,定向单位的服务年限不满或者转让有其他限制。

4。公务员试用期仍在聘用中。

5。法律、法规规定的其他情形。

3

登记手续

(1)作业查询

省级机关公开选任职务和任职资格见[0X9A8B],可在中国共产党江苏省委组织部网站“公告”栏目中查询。w w w.jszzb.gov.cn)。如果申请人需要查阅职位表中的相关事项,请根据职位表中公布的电话号码直接与相关的遴选单位联系。

(2)注册和资格预审

注册资格初审由江苏省人力资源和社会保障管理局门户江苏人事考试服务中心(Jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co)进行。注册时间为2019年7月25日,9月7日,假期为7月17日。 30日,12: 00;初始审核时间为2019年7月25日,9: 00至8月1日,12日: 00.

每个申请人仅限于一个选定职位。申请人根据需要填写注册信息,并上传最近的2英寸(35×45毫米)电子邮件证书(jpg格式,大小30kb或更少)的照片。如果您填写虚假信息,您将被取消注册并记入公务员诚信档案的资格。注册后,及时登录注册网站查看初步审查和照片审查结果。如果初步审查失败,其他职位可能会在注册截止日期之前更改。

选拔单位应当根据申请人提供的注册资料进行资格预审。如有需要,他们可与申请人联系,提供身份证明和学历证明;省人事考试中心应根据申请人提供的照片进行照片审查。如果未通过资格审查和图片审查,则应说明理由;如果初审的申请人信息不完整,应说明补充内容。

该公共科目的笔试为1: 5。注册完成后,将不会达到考试的候选人数,并且考试人数将减少,直到达到考试比例。如果候选人数仍未达到候选人人数,该职位将被取消。申请此职位的申请人可于2019年8月2日9, 00至12: 00在注册网站注册其他职位。减少候选人人数或取消省委组织部网站上的职位。

通过初步审查和照片审查的申请人将可于2019年8月21日至8月23日登录注册网站下载并打印入场券。

(3)笔试(工作业务水平测试)

公共科目的笔试由省委组织部门组织。它主要测试政策理论的理论水平,分析和解决实际问题的能力,以及表达单词的能力。它没有指明考试范围,分数是100分。

公共科目的笔试时间是2019年8月24日上午。查看笔试地点的门票。申请人必须携带身份证和门票参加笔试。笔试的参加者可以在2019年9月的前十天登录注册网站或省党组织部门的网站查看笔试成绩。请注意省委组织部网站的“通知公告”部分具体时间。

如果需要进行工作级别测试,则所选单元应组织并实施。根据公共科目的书面分数,测试考生根据所选人数的比例从高分到低分确定1: 5(公共科目的笔试数不达到该比例) ,数量由实际数量确定),满分为100分。根据公共科目写作考试成绩60%和工作业务考试成绩40%的权重,将笔试成绩合并。工作水平测试时间是2019年9月15日。

(4)资格审查和面试

对于非工作业务水平测试,根据公共科目写成考试的分数,根据所选人数的比例1: 3,面试的初步考生从高分到低分确定,并在面试前对初选候选人进行复审。对于那些有工作水平测试的人,他们将在工作水平测试之前进行审核。

资格审查时,申请人必须提供身份证原件和复印件,学位证书等,证明符合申请条件,并提供公务员登记证复印件(参见到管理层)。其中,县(市,区)以下机关(单位)登记人员为县(市,区)党委管理干部,必须加盖县(市,区)党委组织部门印章。

如果资格审查失败,所选单位将取消面试资格或职位资格考试,并将从同一职位的高分补充到低分。通过资格审查的面试人员将在省委组织部门网站上公布;对于工作水平的测试,根据笔试的综合分数,根据所选人数的比例为1: 3,面试考生将从高分到低分进行选拔和宣布。面试候选人宣布后,将不予补充。

采访由省委组织部组织,采用结构化面试方式。它主要测试执行职务所需的基本能力和质量,得分为100分。面试时间是2019年9月下旬。每个面试小组由7名审查员组成。在不参加比赛的面试中,面试成绩必须达到70分。

(5)调查和体检

面试结束后,根据公共科目写的考试成绩(比较笔试成绩),面试成绩各占复合考试成绩的50%。根据考试的综合得分,根据1: 2的选定人数的比例,从高分到低分确定差异(该职位不具有竞争性,并且检查等量)。对于超过2个候选人的职位,差异的比例可适当减少,但不得低于1: 1.5。

检查工作由省委组织部门组织,选拔单位负责实施。选拔单位派出2名以上人员组成检查组。根据该职位的要求,对候选人的道德,能力,勤奋,表现,诚信和政治商业素质以及所选职位的适合性进行了全面审查,以突出政治标准和理解。政治忠诚,政治决心,政治责任,政治能力,政治自律等,注重检查业绩,加强专业素养检查,加强对风格和诚信的调查,坚决杜绝政治倾向,道德,诚信,诚信不道德的人必须进入省级当局。

检查组可以进行个人访谈,民主评估,简历分析,评估合适的职位,发表意见和意见,以及与受访者进行面谈。有必要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参考管理登记表,以及其他需要核实的情况。情况(如个人报告,违规行为,诚信记录等),如实写出检查报告。自愿放弃选拔资格的候选人必须在考察结束后的3个工作日内提交。如果他们没有任何理由放弃他们的资格,他们将被记入公务员诚信档案。选择单元根据调查情况和位置的要求确定体检候选人,根据所选人数的比例1: 1。

体检由省委组织部门组织,在指定的体检机构进行。体检标准和要求按照公务员招聘的相关标准执行。体检后,体检医院将确定其是否合格。如果体检失败,选拔单位将决定是否补充,并报省委批准。

(6)宣传及相关程序

1.宣传。体检合格人员名单在省委组织部网站上公布,并接受社会监督。宣传期为5个工作日。宣传期满后,如果不符合选择条件和其他特殊情况,选定单位将决定是否补充,并报省委组织部门批准。

2.程序。公告到期时,如果没有问题或者问题不受影响,由选定的单位审核干部管理权限和公务员转移规定和程序,并报省委组织部门办理相关手续。宣传后,不得在转让前进行宣传。如果它反映了严重的问题并且有任何证据,则取消选择资格。

3.服务。对于选定的人员,他们可以参考他们的原始职级,并根据相关规定根据机关的相同条件确定职级。

4

选择政策咨询电话号码及相关信息发布网站

(1)选拔政策咨询电话:(025),,考试技术咨询电话:(025)

(二)信息发布网站:中共江苏省委组织部网站(

(3)注册网站:江苏省人力资源和社会保障厅门户网站“江苏人事考试服务专栏”(Jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co)

中共江苏省委组织部

2019年7月23日

资料来源:江苏先锋